こんにちは。新垣亜希（アラカキアキ）です。
キャリアコンサルタントとして、大学での就職支援を続けています。
私のところに持ち込まれる相談の中（主に大学3年生）で、
すごく多いのが、
「就職しないといけないとはわかっているけれど
何をしたいかわからない」
という相談なんです。
「親は公務員になってほしいと言うけれど、
本当にそのまま公務員になっていいのか迷っている」
そのような迷いも多いです。
公務員を目指す学生（＆その保護者）は
その大半が「安定」を求めています。
逆に公務員になりたくない学生の理由としては
「仕事が単調そう」とか
「数年で異動があると専門知識が身につきそうもない」
などが挙げられます。
それぞれに意見があります。
正しいかどうかは別として。
仕事を探す際に多くの人が気にしていること
学生の皆さんが重視しているのは
プラス面でもマイナス面でも
「働き方」です。
これは何も公務員に限ったことではなく
民間企業を目指す学生でも
企業説明会に参加した後に
「会社の雰囲気がよかった」とか
「飲み会があまりないと聞いていいと思った」とか
「研修がしっかりしていそう」
など「働き方」をフィルターにかけて企業を選んでいます。
先日、ローカルのテレビ局での特集を見ましたが、
取材を受けた高校生が企業選びをする際には
「雰囲気」、「職場の人が仲良さそうか」、「土日休みか」を
気にしていると言っていました。
私自身も「働き方」でストレスを感じて退職した経験がありますから、
「働き方」は大事だと心の底から思っています。＊詳しく知りたい方は他のブログ記事へどうぞ。
働き方を重視するあまり…
ただ働き方を重視するあまり、
忘れがちになっていることがあります。
それは
「職種」
です。
シンプルすぎますか？
でも、案外、そういうものだったりするんですよ。
あれこれ理想の働き方を挙げる学生に
「すべての条件が整ったとして、どんな仕事がいい？」
と聞くと、その答えがでてこない…。
そしてその傾向は学生だけに限りません。
仕事は「働き方」X 「○○」で決まる
「次の仕事も、また続かないんじゃないか」
「次やる仕事も、前回同様わがままな上司に出会うんじゃないか」
「次も人間関係で悩むんじゃないか」
など、転職相談で訪れる社会人の方も悩まれているんです。
そして彼女ら（私の転職相談は女性相手です）が仕事を選ぶときに
重視しているのも
- 子供との時間を大切にしたい
- 車で30分以内で行ける職場
- お局さんがいないところ
などなど…。
環境面や人間関係を含んだ「働き方」です。
仕事は「働き方」X 「職種」です
これは掛け算です。
「職種がゼロ＝思いつかない」だと
どのような仕事を探していいのか
わかりづらくなります。
やりたいことが見つからないというのも無理ないですよね。
職種がわからないと検索もできませんから。
職種を考える3つのヒント
今、もしあなたが何か仕事を探しているのであれば、
環境面などを含めた「働き方」を少し脇に置いて考えてみませんか？
次のことをヒントに過去を思い出してみましょう。
- これまでどんなスキルで人に喜ばれたか
- あまり苦労せずにできたことはあるか
- お金をもらわないとしてもやりたいことはあるか
一度、スタート地点に戻り、
あなたがやりたいことの「職種」は何か
自分を見つめてみるのもいいでしょう。
「働き方」だけを求めると、
専門性が身につかない可能性もありますし。
それでは今回はこのへんで。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
